400-801-0005
2013-03-06
主讲嘉宾:
杨国安教授(Arthur Yeung)现为中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授，人力资源与组织管理研究中心主任，中国企业全球化研究中心主任，以及CEO学习联盟和组织能力学习联盟的创办人。
杨教授此前曾任宏碁集团的首席人力资源官，负责推动宏碁集团的全球组织变革和领导力发展工作，并先后担任腾讯、阿里巴巴、台积电、玫琳凯、安泰人寿保险和TCL-汤姆逊等公司的高级顾问，被美国《经济视野》杂志评为全球“高层经理培训大师”之一。
目前，他是五家企业、一家非营利机构和美国人力资源战略规划协会等组织的董事。
杨教授的研究领域专注于企业组织能力的建设、组织变革和转型、全球化管理、以及战略人力资源管理，他提出的“组织能力杨三角”（持续成功的奥秘）得到学术界和企业界的高度认可。
论坛内容:
全球市场经济疲软导致出口受挫、人力成本攀升、原材料价格上涨、货币超发中小企业却遭遇资金难题，同时新技术迅速发展，新商业模式不断涌现，同业竞争异常激励……摆在很多企业面前的是“内外交迫”的境遇。
很多企业难逃厄运，甚至是一些曾经辉煌的企业也在短暂光芒之后迅速暗淡。
而有些企业却能逆流而上，在变化和挑战中不断突破企业在经营理念、战略方向和组织能力方面的瓶颈，赢得持续成功。他们的成功之道在于何处？
著名华人领导力大师杨国安教授与其调研团队历时两年，通过背景调研、实地采访，以及与受访公司董事长、CEO或总裁深度对话的方式，从多方位深入分析了阿里巴巴、东软集团、复星集团、宏基集团、迈瑞科技、三一重工、苏宁电器、星巴克等十家不同行业“领头羊”公司如何不断突破和提升组织能力，推动企业的成长和转型。并在此基础上撰写畅销书《组织能力的突破》。
本次论坛将特别与与会高管分享调研成果，共同探讨从创新角度“企业如何克服成长瓶颈，实现持续发展”的问题。
圆桌讨论嘉宾（暂）：
侯正宇 博尔捷集团总裁
奚丹 腾讯高级副总裁
徐芳 TCL副总裁
会议主持：
易学君 中欧出版集团首席运营官
时间：2013年3月6日（周三）
地点：深圳圣廷苑酒店（深圳市福田区华强北路4002号）
语言：中文
费用：免费
日程安排：
13：30—14：00 参会者签到
14：00—14：05 开场致辞
14：05—15：20 杨国安教授主题演讲
15：20—15：45 茶歇
15：45—16：30 圆桌对话
16：30—17：00 Q & A
17：00—18：00 媒体专访
报名方式
请将报名表发送至 袁女士
电话：021-2890 5933(袁女士)；021-2890 5935(柳女士)
传真：021-2890 5961
邮件：eceibs@ceibs.edu
* 席位有限
报名成功者将收到主办方发送的电子确认函
活动当天请务必携确认函及名片签到参会
报名表
参会人员报名 |
“突破企业成长瓶颈”论坛 |
姓名： |
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| 所在机构： |
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| 班级（中欧校友填写）： |
指导单位：中欧国际工商学院
主办单位：中欧出版集团
特别支持：腾讯学院、博尔捷人力资源咨询有限公司
媒体支持：中欧商业评论
参会来宾有机会获赠杨国安教授新著《组织能力的突破》（2013年新版签名版）
数量有限，赠完即止
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