1月11日，在中欧国际工商学院支持下，博尔捷人力资源集团与《中欧商业评论》共同发布“中欧-博尔捷招聘指数” （2011年第一季度），并举办“跨区域跨行业招聘能力建设论坛”。

嘉宾现场见证指数发布仪式（后排左三为范本鹤副局长，左二为孙国彪副区长，左四为张维炯副院长，左一为侯正宇总裁；前排左一为《中欧商业评论》李明伟主编，左二为李刚副总）

出席本次论坛的嘉宾还有上海人力资源和社会保障局副局长范本鹤、上海闸北区副区长孙国彪、博尔捷集团总裁侯正宇先生。

                                               张维炯副院长致辞 

张维炯副院长指出，招聘指数和精益生产的理念不谋而合，是人力资源研究领域的一大创新。有了这个指数，政府决策就有了参考，企业、学校培养就有了方向，个人选择就有了依据，希望今后该指数能为人才的培养和调配发挥更大作用。

中欧国际工商学院副院长兼中方教务长张维炯出席了发布会暨论坛，并做了重要致辞。

忻榕教授及论坛嘉宾分别从内部机制建设和外部招聘能力培养、核心能力保留和非核心业务外包两方面来深度探讨企业在快速发展过程中所遇到的人力资源短缺问题。

忻榕教授（左三）主持“跨区域跨行业招聘能力建设圆桌论坛”

论坛现场关于人力资源能力建设的话题引起了参会人力资源高管的共鸣，许多参会高管分别提出了自身企业在人力资源管理方面所遇到的问题，与论坛嘉宾进行了现场互动问答。