中欧领导力模型(CEIBS Leadership Profile)
测评基于 Pablo Cardona 教授在全球 15 个国家(包括中国)对 3000 余名管理者的问卷调查,在此基础上结合教授在领导力方面的研究,进行分析—编码—整理。
模型包括5大维度15个关键胜任力, 45项关键行为。这些关键胜任力和关键行为被证实是成功领导者最核心和必备的能力素质。
●测评流程
CLP 360 测评流程简单而高效,将大大简化和减轻企业HR在测评中的工作。
●测评报告
CLP 360° 报告包括个人报告 ( 每位1 份 ) 和公司报告 (1 份 )。报告呈现了被测评人在每项能力及每项试题上的测评结果,并将其与标准值进行比较、差距分析,按差距分析结果,确认被测评人的提升空间。
个人报告帮助每位被测评人提高自我认知,结合个人测评结果,明确个性化的、真实的培训需求。
公司报告帮助企业全面盘点各管理层级的领导力情况,帮助企业对各管理层级制定差异化的培训计划。
报告主要信息包括:
● CLP 360° 测评介绍 ● 测评结果总览表 ● 测评结果对比图 ● 测评结果能力得分
● 测评结果试题得分 ● 课程建议 ● 自我评价与他人评价结果对比 ● 测评结果与标准值的差距分析
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