40分钟教你混合学习的游戏化运营|市场活动|中欧商业在线—

公司里总有那么多爱游戏的80/90后。伴随互联网成长起来的80/90一代正逐渐占据企业e-Learning的学习主体，他们的行为模式跟以往的受训对象有很大不同，他们更喜欢互动娱乐，自主探索，挑战权威，不喜欢被说教。这些需求的改变，促使了游戏化学习需求的不断扩大。

小游戏背后有大科学。游戏化体验使用动机技术，比如目标设定、实时反馈、竞赛、虚拟奖励以及升级等等。这些技术与方法都能帮助学员不断地参与、前进、协作、并最终达到预期的目的。

e-Learning也在不断与游戏化碰撞。据M2Research的一项预测，游戏化解决方案的市场在未来四年里以每年翻三倍的速度增长，从1亿美元增长到28亿美元。

游戏化学习运营，是让学习不再那么“反人性”的有效途径。

但并不是每家企业都有精力开发出一款app，或花费重金，引进一套游戏化解决方案......

那么，培训部门如何从e-Learning、混合学习等熟悉的资源入手呢？游戏化学习运营又有哪些准则不容忽略？

Game On！

10月-11月，北上深三地

演讲主题：『混合学习的游戏化运营』

一场关于混合学习与游戏化运营的深度解析

兴业证券等多家企业案例干货

中欧商业在线独家洞察

快来“2016年中国企业培训服务会展”现场聆听

主办方：《培训》杂志

上海站：10月13日, 上午8:50-9:30，会场七。

（上海·宝华万豪酒店）

北京站： 10月21日，上午9:40-10:20，会场七。

（北京国际饭店）

深圳站： 11月4日，上午11:35-12:15，会场二。

（深圳大中华喜来登）

提前剧透

>>>演讲嘉宾

吴冯淑女士，中欧商业在线总经理

吴女士拥有10年培训咨询与课程开发经验。在负责中欧商业在线的全面运营之前，她曾长期负责中欧商业在线产品研发中心与市场营销部门。

她创建了中欧商业在线产品研发中心，并确定了在线课程开发流程与教学设计规范。吴女士带领团队开发了一系列行业经典课程，包括《组织能力建设的杨三角》、《成功组织中的领导力》、《平台战略》、《精益创新》等。

>>>游戏化运营三大准则

>>>现场福利

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