重磅发布 | 2022-2023 TOP20年度精选案例集

2023-10-24

进化本身就是一种学习。因此，凡有进化的地方就会有学习。

凯文·凯利

数字经济时代，数字化技术正深刻变革企业人才发展的方方面面，越来越多的企业通过重构业务链、人才链、企业战略文化和管理，重塑数字化转型的组织能力，构建终身学习型组织与持续增长的人才引擎。

尽管不少企业逐步加大了数字化学习相关的资源投入，但是中国企业正处于一个快速变化的商业环境，传统、针对性不强、学习体验不佳的培训模式愈加难以应对业务端的人才需求。未来，企业更希望打造基于数据、面向场景，以灵活的交付方式、个性化的学习体验缩短员工从“学”到“用”的转化链条，并最终影响员工的绩效与企业业绩。

我们基于2022-2023“中欧商业在线TOP20未来管理人才培养最佳实践奖”(简称：TOP20评选) 中脱颖而出的50+获奖企业案例，将各领域优秀企业的组织学习创新实践，及面向未来的管理人才发展模式汇编为《2022-2023 TOP20未来管理人才培养最佳实践奖年度精选案例集》，为企业人才发展及数字化变革提供借鉴的优秀样本。

50+数字化学习标杆企业获奖案例

《2022-2023 TOP20未来管理人才培养最佳实践奖年度精选案例集》中收录了50+标杆企业开展的全景案例及优秀学习项目案例。以期能为企业HR、企业学习与发展官及管理者们提供行业内优秀数字化学习标杆企业实践，开拓视野，启迪思维。

聚焦从学到用的转化链条

《2022-2023 TOP20未来管理人才培养最佳实践奖年度精选案例集》中内容涉及人才梯队搭建、中基层管理者培养、业务赋能、线上线下混合式学习的设计及运营等企业学习与发展的真实场景，聚焦从学到用的转化链条，让培训做到“从业务中来，到业务中去”，如：

· 如何盘点人才资源，规划人才培养路径？

· 如何围绕战略目标，为组织提供人才保障？

· 如何以赛代练，真正提升员工绩效？

· 如何打造多样化学习形式，提升各项技能？

……

更多案例详情，可扫码申请阅读 

涵盖近10大行业智慧

01 IT / 互联网 / 通讯 / 信息技术服务

康佳集团：用好数字化学习工具，助力高潜质人才“起飞”

小米：熔计划——小米集团社招新员工培训

用友：新任基层干部培训项目——启航计划

02 能源 / 化工

贝特瑞：潮涌计划

佛燃能源：为多变时代的“第三次创业”注入人才生命力

汉高：数字化领导力培养项目

中海壳牌：基于业务发展的“三才计划”

03 汽车 / 制造 / 自动化

广汽传祺：“传祺鹰”敏捷体制实战营

恒申集团：打好“关键岗位核心人才”基础，加速人才梯队建设

金发科技：夯基础，研业务，培养具备业务思维的管理人才

雷诺日产三菱联盟中国学苑：盟学苑集师广益项目

上汽大众：青年管理人才职场加速与全面成长

森萨塔科技：CLDP (China leadership development program）

远东控股：基于“学业 · 职业 · 事业”的人才培养

正泰电器：锚定战略的人才培养体系

04 综合产业 / 交通运输 / 企业服务 / 物流

国贸股份：

4321 聚力支撑的人才培养体系

“风华正贸·璀璨创先”2022 年度国贸股份新员工培训项目

首创集团：自主研发，精益运营，打造集团化企业培训管理和知识共享平台

山东高速集团：“12345”数字化学习运营工作法，打造“五心五力”学习平台

山东高速人才发展院：领导力提升高级研修项目

越秀集团：数字技术高效助推人才培养

中外运空运有限公司：“培英计划”销售技能提升培训

05 保险 / 金融（服务）

财通证券：业务与管理能力，两手都要抓，两手都要硬

财信证券：星芒计划 - 储备人才选拔及培养项目

第一创业证券：“书山引路·好书共读”&“学海行舟·好课共学”系列学习活动

国海证券：帅才、将才管理后备人才培养项目

广发银行信用卡中心：数据人才 313+工程

联合金融控股：成长加速器 PLUS+学习项目

上海文化广播影视集团财务有限公司：头雁计划

新华保险：新华保险干部研修院中高级管理干部在线学习项目

友邦人寿：卓越经理人的孵化与锻造

中信建投证券：

数字化人才培养的 3E 原则

雄鹰系列：2022 年分支机构团队长项目

中电金信：以人为本 赋能于人

06 生命科学 / 医药 / 医疗

贵阳新天药业：新动能启航——新经理训练营

甘李药业：直面行业冲击，培养全球化人才

华大集团：“三发三带”推动人才发展与业务成功

沛嘉医疗：突破自我、激发潜能——一线管理赋能培训

亚中医疗：数智化提升组织效能

中康科技：“展翼”管理能力提升训练营

07 零售 / 食品 / 日化

海尔智家：数智共生，全员赋能

康师傅控股：

 组织建设与人才培养成就 30 年

打造 OMO 学习方式新体验

凯爱瑞中国：优才项目的“混合”与“合作”

森马服饰：培养高潜人才，引领变革创新

颂味佳中国：搭建 “和而不同”的培训体系

豫园股份：豫启航，豫乘长：2022 年新晋升管理者培养计划

08 教育 / 农业 / 房地产

合景悠活：领才计划

隆平高科：基于业务解决方案的营销案例开发与应用

瑞安房地产：2022中层领导力特训营

万达培训中心：构建 VUCA 时代战略性人才培养体系

*按企业名称排序，排名不分先后

多样化学习方式

除了以详实的图文形式呈现案例内容，《2022-2023 TOP20未来管理人才培养最佳实践奖年度精选案例集》还将参与到TOP20路演的视频放置于相应的案例末尾，最大程度保留企业设计和实践培训项目时的所思、所做和所得，适合用来进行深度学习。

请识别下方二维码申请

《2022-2023 TOP20未来管理人才培养

最佳实践奖年度精选案例集》

 “码”上申请 

中欧商业在线企业客户

可直接联系您的专属顾问获取

更多行业案例

敬请关注中欧商业在线官方微信订阅号