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2024-03-26
全球商业环境的急剧变化，大数据和人工智能的广泛应用，以及数字化深度转型，使得企业未来的发展方向充满不确定性，一场全方位的管理革新正在发生。
BANI时代，企业管理人才培养需求从助力个体能力提升转变到推动业务转型，企业管理人才梯队的重塑需要系统性解构业务视角下的各项人才能力关键节点，并整合强有力的知识图谱，搭配多元化学习体验设计及数字化工具应用体验，最大化支撑企业战略的落地。
2024年，迎来了“中欧商业在线TOP20未来管理人才培养最佳实践奖”（以下简称“TOP20评选”）十周年。在过去的十年里，从数字化学习的探索到企业管理人才培养的创新，TOP20评选不仅持续致力于挖掘企业学习与人才培养标杆，促进企业未来管理人才发展与
竞争力提升，更是有幸见证了来自各行各业累计383家优秀企业人才培养典范案例荣膺奖项。
2024年3月11日
“第十届 中欧商业在线 TOP20
未来管理人才培养最佳实践奖”评选
重磅启动！
第十届“中欧商业在线TOP20未来管理人才培养最佳实践奖”评选为期4个月，我们诚挚地邀请您加入其中，分享贵公司优秀的人才发展实战经验，与各行各业一同探究面向未来的管理人才发展模式。
# 企业未来管理人才培养程度诊断
数字化、智能技术的融入让企业对管理人才的培养趋于量化，参选企业可以借助各项评选模型，检验企业管理人才培养程度及现状，梳理优秀学习实践，洞悉行业生态发展，助力企业不断提升组织学习战略的有效性。
# 提升雇主品牌影响力
参评企业将充分彰显企业未来管理人才培养策略，由内而外创建优秀人才引力场。从评选启动开始，中欧商业在线将持续通过官方网站、社交媒体、商业杂志等各类传播媒体平台，发布评选进程与结果。
# 获奖企业专享资源
获奖企业将在中欧商业在线官方媒体上获得持续曝光，传播企业学习理念和成果，同时还将与其他获奖企业、评审委员进行交流学习，和行业精英共同搭建一个资源共享与跨界共创平台。
# 塑造专业影响力
树立企业管理人才培养标杆案例，通过行业交流促进跨界创新与合作共创，提升企业学习与发展、培训等部门的专业影响力。
中欧商业在线升级提出全新 “企业管理人才培养”成熟度模型，从战略承接、体系设计、业务赋能、知识管理、学习体验设计、数字技术创新应用六大维度，帮助企业在数字化转型的浪潮中重新审视“企业管理人才发展”。
*TOP20评选各奖项考察的权重各有不同，了解详情可扫码下载《TOP20参选手册》
「码」上下载参选手册
为保证评选的公正性和客观性，本次评选全程不收取任何费用。奖项组委会将秉承“公平公开、专业客观”的原则，面向社会公开征集参选内容。评选接受行业网友投票和专家评审团评定，评选出最终结果，并进行网上公示。
# 2023-2024 未来管理人才培养最佳实践奖（综合类）
2023-2024 未来管理人才培养卓越奖
2023-2024 未来管理人才培养新锐奖
2023-2024 未来管理人才培养创新奖
# 2023-2024 未来管理人才培养最佳实践奖（项目类）
2023-2024 最佳数字化学习项目奖
2023-2024 最佳数字化学习项目创新奖
*具体参评标准请参考《TOP20参选手册》中各奖项的参评要求
第一阶段：提名与初审（3月11日-4月28日）
企业代表填写提名表，提交初审材料
评选委员会进行初步审核筛选
第二阶段：线下路演报名（5月6日-5月15日）
通过初审的企业将受邀参与线下路演
异地/未能到场企业提交15分钟参选视频，参与云路演
第三阶段：线下路演及直播投票（5月16日-6月7日）
上海、北京、广州三地开展线下路演
云路演直播（6月6~7日），全国观众线上投票
各奖项排名前五的企业/项目将获得额外影响力加分
第四阶段：评审委员会评审（5月6日-5月31日）
评审委员会根据参评标准对入围企业进行评审
奖项组委会综合线上线下路演投票结果及各项评审结果，确定最终获奖名单
第五阶段：年度论坛奖项揭晓（6月20日）
* 中欧商业在线保留调整评选时间安排的权利，如因不可控因素改期将及时通知
庄老师
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