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2019中欧中基层管理者胜任力调查(截至2020/1/6)

2020-01-06


在当今复杂的经济环境之下,国内外诸多企业都在寻求破冰之路,中基层管理者在新一轮的人力资本结构盘整与转型中又成为了高频词汇,许多组织都存在“腰部力量薄弱”的现象。



中基层管理者是否“心力”相济?

他们的创新力与变革力怎样跟上时代?

对比各行各业,我公司的中基层处于什么水平?

变“中间力量”为“中坚力量”企业应如何对症下药?


参与2019中欧中基层管理者胜任力调查

一招把脉企业中基层胜任力


  谁来调研?


陈少晦教授.png


陈少晦

中欧国际工商学院管理实践教授

中欧卫生管理与政策中心联合主任

总经理课程主任、管理发展课程主任



 调查受邀人群 


各企业的基、中、高层管理者以及人力资源专家



 个人参与 


将获得:


个人收益.png



☑ 最终调查报告完整版

☑ 每人赠送1个李秀娟教授《组织行为学》13门完整课程账号 


点击立即填写问卷,约用时10分钟左右



 企业参与 


将获得:


企业收益.png



☑ 最终调查报告完整版

☑ 行业胜任力数据概览

☑ 2020年调查白皮书发布会的线下席位


问卷达到一定数量还将获得:

 提交50份问卷及以上:

•  企业专属的中基层胜任力数据对标简报

•  中欧前沿观点丛书教授签名版

•  20个李秀娟教授《组织行为学》13门完整课程账号

☑ 提交30-49份问卷:

• 《中欧商业评论》一年12期杂志订阅

•  10个李秀娟教授《组织行为学》13门完整课程账号 

 ☑ 提交30份以下问卷: 

•  5个李秀娟教授《组织行为学》13门完整课程学习账号


点击立即报名参与



关于中欧中基层管理者胜任力调查 


“中欧中基层管理者胜任力调查”始于2017年,由中欧商业在线与中欧国际工商学院管理实践教授陈少晦共同发起。历经两年,目前已有超过13个行业的中基层管理者参与其中,是国内独有的对中基层管理者这个庞大群体进行聚焦式剖析的深度调查。


两年的调查结果更新了我们对这一群体的惯常认知,也为企业增强与发展他们的胜任能力、最终提升人力资本竞争力,提供了权威、丰富、有启发性的数据信息。


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