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2022-10-18
在动荡的时代，动荡本身并不可怕，可怕的是延续过去的逻辑。
彼得·德鲁克
VUCA时代，商业环境快速变换，公司业务不断重塑，“数字化转型”成为诸多企业用来应对不确定性和波动性的关键策略。随着数字化转型的深入，企业大部分岗位将发生变化，人才的能力和技能也面临调整。麦肯锡一项报告指出，至2030年全球将有7500万至3.75亿人口需重新就业并学习新的技能。
尽管不少企业逐步加大了数字化学习相关的资源投资，增加了学习的覆盖面和途径，革新了培训的方式，但“如何补齐人才技能鸿沟”、“如何有效提升企业学习的价值”、“如何通过培训将员工能力与业务匹配融合”等仍是HR部门亟待解决的难题。
他山之石，可以攻玉。我们基于“2021-2022中欧商业在线TOP20数字化学习最佳企业实践奖”（简称TOP20)中脱颖而出的50+获奖案例，将各领域标杆企业的组织学习创新实践，及面向未来的管理人才发展模式汇编为《年度精选案例集》。
50+标杆企业获奖案例
《2021-2022 TOP20数字化学习最佳企业实践奖年度精选案例集》中收录了50+行业内标杆企业开展的全景案例及优秀学习项目案例。以期能为企业HR、企业学习与发展官及管理者们提供企业数字化学习和借鉴的优秀样本，开拓视野，启迪思维。
聚焦从学习到人才发展的难题
《2021-2022 TOP20数字化学习最佳企业实践奖年度精选案例集》中内容涉及人才梯队搭建、业务赋能、战略落地执行、中基层干部培养、数字化学习的设计及运营等企业学习与发展的真实场景，聚焦从学习到人才发展的机制搭建和项目实施步骤。如：
如何实现千人千面的数字化学习体验？
如何为公司实现战略目标提供人才保障？
如何搭建以用户为导向的“4321”培训体系？
如何用游戏化学习模式、移动社交、常态化直播等“玩转”培训项目？
……
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涵盖近10大行业智慧
01 IT / 互联网 / 通讯 / 信息技术服务
东软集团：
领军者的星辰大海
以学员交互为核心的沉浸式学习体验
康佳集团：
全力打造系统培养关键人才的重要基地
“EDP·执行官计划”项目
TCL 华星：最具创造力的华星学苑
小米：
小米集团公开课
星火在线项目
新华三集团：
新华三人才研学中心
领航生态- 售前能力认证体系建设
中微公司：新任经理成长营
02 能源 / 化工
爱康科技：挖掘企业内在基因，打造满足员工需求的智库体系
爱康集团：猛虎营Mini MBA
国网四川党校：“智慧党校”的建设与升级
上海电气集团教育中心党校：“青年英才库”市场营销班
03 汽车 / 制造 / 自动化
富维安道拓：
打造数智化学习生态圈，实现全员赋能
高潜人才发展项目
大昌行汽车：雄鹰系列在线学习精品班
广西柳工：
为公司实现战略目标提供人才保障
领导力发展项目
金牌厨柜：
“金牌E学”，千人千面满足全渠道学习需求
云端领航赋能计划
喜迎建党百年，从胜利走向胜利的红色之旅
雷诺日产三菱联盟中国学苑：2021 盟学苑创新领导力训练营
日立电梯：
紧密结合战略，积极帮助业务的人才发展体系
电梯技术培训的革新-电梯元宇宙：沉浸式虚拟技术培训
04 综合产业 / 交通运输 / 企业服务 / 物流
传化智联：369 导师制项目
首创集团：分级运营牵引学习与发展全周期培训体系
首都机场集团：财务人才培养之财务系统数字化培训
万达集团：以用户为导向的 “4321”培训体系
正大集团：全员学习践行集团价值观，弘扬集团感恩文化
05 保险 / 金融（服务）
东北证券：金盏花投顾在线投教行动学习
方正证券：数字化学习为证券金融科技核心管理人才发展续航
华泰证券：华泰星·星未来2021级校招员工入职培训项目
华夏保险：新型寿险培训模式的数字化探索
上海农商银行：数字化升级培训效能 体系化搭建培训机制
申万宏源证券有限公司：“E 起学习，‘虎’力全开”2022年新春学习季项目
友邦人寿：寿险营销员渠道的数字化学习创新实践
浙商证券：管理“领英”培训项目
致同会计师事务所：致未来 Fit Future 赋能学习项目
中国民生银行：坚定打造“敏捷开放的银行”
06 生命科学 / 医药 / 医疗
甘李药业：甘李人多元化数字智库
费森尤斯卡比中国：医恩肿瘤培训项目
金域医学：强内功 提服务——营销精鹰训练营
三元基因：中欧 E-Learning MBA 三元基因第四期经理团队学习班
望海康信：“明日之翼”——高潜管理人才领导力培养项目
亚中医疗：Sales 数字化赋能项目
07 零售 / 餐饮 / 日化
凯爱瑞中国：打造移动社交，玩转“项目化学习”
立白科技集团：
以认证促提升，全面应用集团数字化成果
常态化直播助力立白科技集团数字化转型
08 教育 / 农业 / 房地产
海亮教育：“百校兴教”校长锻造营
科迪华：卓越领导力训练营 (A PLUS LEADERSHIP CAMP)
瑞安房地产：2021新经理成长营
*按企业名称排序，排名不分先后
多元化学习方式
除了以详实的图文形式呈现案例内容，《年度精选案例集》还将参与到TOP20“云路演”的视频放置于相应的案例尾部，最大程度保留企业设计和实践培训项目时的所思、所做和所得，适合用来进行深度学习。
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《2021-2022 TOP20数字化学习最佳企业实践奖年度精选案例集》
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