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FUTURE 50年度评选启动

2025-07-03


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“TOP20 最佳企业实践奖”,持续见证企业以学习驱动变革、以人才撬动未来。十年探索,如今站在AI重塑商业格局的临界点,奖项全面升级为「FUTURE 50未来管理人才培养最佳实践奖」持续发掘中国企业的人才培养标杆,表彰数智时代组织学习的突破性实践,深度探索智能技术驱动下的管理人才发展新模态与先锋实践。




十年深耕再出发

 2025.07.03 升级启动 



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AWARD VALUE

奖项价值



 企业管理人才培养现状诊断 

AI技术的融入将彻底打破企业管理人才培养的传统模式,参选企业可以借助评选框架,检验管理人才培养现状及成熟度,梳理值得推广与复制的创新实践,助力企业不断提升组织学习战略的有效性。


 提升雇主品牌影响力 

参评企业将充分彰显企业管理人才培养策略,由内而外创建优秀人才引力场。从评选启动开始,中欧商业在线将持续通过官方网站、社交媒体、商业杂志等各类传播媒体平台,发布评选进程与结果。


 获奖企业专享资源 

获奖企业将在《中欧商业评论》及中欧商业在线官方媒体上获得持续曝光,传播企业管理人才培养理念和成果,同时还将与其他获奖企业、评审委员进行交流学习,和行业精英共同搭建一个资源共享与跨界共创平台。


 塑造专业影响力 

树立企业管理人才培养标杆案例,通过行业交流促进跨界创新与合作共创,提升企业学习与发展、培训等部门的专业影响力。





ACADEMIC ADVISORS

学术顾问



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李宁

清华大学经济管理学院

领导力与组织管理系

Flextronics讲席教授

谭亮

香港大学经管学院

实务教授





EVALUAION MODEL

评估模型


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*未来管理人才培养评估模型解析详见「FUTURE 50年度评选参选手册」





AWARD CATEGORIES

奖项设置


综合类 | 未来管理人才培养年度标杆企业

在智能引领管理人才培养等维度全面领先的企业


评选标准

通过评估企业培训中心、学习与发展部门/机构在战略前瞻性技术融合度体系创新性业务影响力生态扩展性五大维度中的投入与成果,树立企业未来管理人才培养实践典范。


项目类 | 未来管理人才培养年度最佳项目

管理与领导力发展的年度标杆项目


评选标准 

通过评估企业学习项目业务一致性项目设计学习体验效果评估创新实践五大维度,评选出未来管理人才培养标杆项目。


*具体奖项评估标准详见「FUTURE 50年度评选参选手册」



「码」上获取参选手册

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SELECTION PROCESS

评选流程



 第一阶段:提名与初审 (7月~8月)

企业提交材料

并进入初审评估


 第二阶段:开放麦路演报名 (7~8月)

初审通过企业受邀报名线下开放麦路演


 第三阶段:开放麦路演 (9月~10月)

开展全国巡回开放麦路演

*具体城市以官方公布为准


  第四阶段:奖项评审 (10月)

评审委员会根据材料进行集中评分


  第五阶段:颁奖典礼 (11月)

公布获奖名单


*注:中欧商业在线保留调整评选时间安排的权利。如遇不可抗力变更时间,将及时发布相关通知。





AWARD APPLICATION

奖项申报



 申报方式 

请于2025年8月29日17:00前下载并填写相应申请表,发送至官方邮箱:eceibs@ceibsonline.com,我们将以邮件形式进行确认回复。申报前,请注意以下说明:


  • 本届评选共设综合类与项目类两类奖项,每家企业限报一类

  • 若申报项目类别,每家企业限报一个项目,且该项目须于2024-2025年间开展并取得成果(2025年开展的项目须具备阶段性成果)。


 获奖公布 

  • 获奖名单预计将于2025年11月正式公布,具体时间如有调整,将另行通知。

  • 最新评选进展与详细信息请关注官网:www.ceibsonline.com 与“中欧商业在线”官方微信公众号 。


 联系我们 

eceibs@ceibsonline.com  |  400-801-0005





 历届获奖企业(部分)


*企业排名不分先后

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