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发展员工技能经理人教练培训师培训技巧

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员工保留

组织与人才发展

组织能力建设的杨三角组织发展与协同人才发展

领导力

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角色转身领导风格跨文化领导力适应复杂环境

领导团队

团队绩效管理团队解码高效团队建设敏捷管理 VUCA时代下的新团队管理管理多样性提升团队幸福感数字化领导力

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领导人际

横向领导力冲突管理

自我管理

对内管理

自我认知培养自信提升学习力成就导向与行动时间管理个人效能压力管理情商管理批判性思维结构化战略思维问题解决

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沟通能力基础沟通效能提升管理中的沟通提升说服力提升影响力向上管理高效开会公开演讲人脉拓展与管理

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市场营销基础创新营销实践新媒体口碑营销数字化营销创新营销思维

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领导风格

内容简介

"正如每个人有不同的人格特质，领导风格也同样多种多样，不同的领导力风格会让我们与人产生不同的互动，不同的领导风格对团队、部门甚至整个公司的工作氛围产生独特的影响，从而最终影响企业的财务表现。研究也显示优秀的管理人员在塑造自己的领导风格时，具有以下特质：首先，最优秀的高管并不依赖单一的领导风格；其次，面对不同情况时，优秀的高管分别采取了三种以上的领导风格，并且他们能不留痕迹地进行风格转换。本系列课程将介绍4种不同的领导力风格，你将学习它们的不同特质以及行为模式来系统性地打造属于你自己的领导力特质。"