随着经济全球化带来的机遇与挑战,商业银行的生态环境正发生着重大变化。招商银行的全行战略转型也进入了攻坚阶段,对各级管理人员的领导力和员工的专业能力都提出了新的要求,尤其需要管理思想变革和管理技能变革,系统学习管理知识,才能解决切实问题。
该领导力培训项目是招银大学持续时间最久、培训范围最广、参与学员最多的领导力项目之一。目标人群是各分支行的负责人。
该项目旨在帮助新任支行及分行室主管在上任初期迅速适应角色,从容面对新岗位带来的挑战,带领团队高效完成工作。2015 年“ 管理启航 ”共有 80 名学员参与,引进了3门中欧商业在线 课程,并由中欧商业在线的专业团队设计了基于 H5 的学习营销环节,包括海贼王主题的启动环节、电子通讯录、组长个人 Q 版画等,一扫培训=枯燥的既定观念。
该项目针对总行资深室主管,为期约6个月,运用分阶段集训模式,帮助学员系统学习先进管理理念。2015 年“ 金狮计划 ”基于核心课程《领越 领导力》,与中欧商业在线合作开发了定制化的教学案例,通过一天的案例教学研讨和其他丰富管理实践活动,帮助解决工作中的实际问题。
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